Praxis der Gleichstellungsarbeit
Autorinnen:
Katja Bakarinow
Dr. Heike Brand
Dr. Mechthild Cordes
Dieser Kurs stellt zunächst die Rahmenbedingungen für Gleichstellungsarbeit als Berufsarbeit fest. Vertiefend wird auf die spezifischen Konflikte in der Gleichstellungsarbeit eingegangen. Dabei werden die Grundlagen der Konflikttheorie erörtert und das Konfliktpotential zwischen Gleichstellungsbeauftragten im Umgang mit Männern aber auch Frauen beleuchtet. Dafür wird an dieser Stelle auch Konfliktkommunikation behandelt. Ein weiterer Themenkomplex widmet sich den Themen Arbeitsplatz, Finanzierung, Steuerung, Abläufen und Personal. Vertiefend werden auch Arbeitstechniken, Informations- und Qualitätsmanagement sowie Führungsverhalten behandelt. Ein weiteres Thema ist die Einbeziehung von fremden und die Förderung eigener Ressourcen. Der Kurs stellt dabei die Instrumente Coaching und Supervision vor.